لیلا ریورز قبلاً یک چترباز در ارتش ایالات متحده بود و در شرکت های فناوری مختلف در سراسر ساحل غربی کار می کرد. اما زمانی که او در 31 سالگی در یک کالج محلی لس آنجلس ثبت نام کرد، فقط یک دانشجوی سال اول بود - در کنار دانش آموزان تقریباً نیمی از سن خود.

خوشبختانه، کالج غرب لس آنجلس برنامه ای دارد که تجربه کاری قبلی دانشجویان را تأیید می کند. کالج پس از ارائه یک کپی از کارنامه نظامی و مدارک دوره های کامپیوتری که در حین کار در آمازون گذرانده بود، به او هفت واحد، معادل حدود دو کلاس، داد. او گفت: "البته، با 13 سال تجربه، باید اعتبار بیشتری برای کاری که انجام می دهم دریافت کنم." "اما من سپاسگزارم."

از سال 2017، کالج‌های محلی کالیفرنیا به آرامی تعداد راه‌هایی را گسترش دادند که دانش‌آموزان می‌توانند برای تجربه کاری قبلی خود اعتبار تحصیلی کسب کنند، و فرماندار گاوین نیوسام تا حدی با تصویب بیش از 34 میلیون دلار بودجه دولتی مرتبط در سال‌های اخیر این را در اولویت قرار داده است. تا سال 2030، دفتر رئیس کالج‌های جامعه کالیفرنیا از حداقل 250000 دانشجو می‌خواهد که برای کار یا سایر تجربه‌های «آموزش قبلی» خود اعتبار کالج کسب کرده باشند، و در ژانویه، Newsom پیشنهاد کرد که 37 میلیون دلار اضافی برای آن اختصاص دهد.

اما بسیاری از کالج‌ها از روش‌های داخلی خود برای ردیابی امتیازهایی که اعطا می‌کنند استفاده می‌کنند، بنابراین هیچ سیستم معتبری وجود ندارد که نشان دهد واقعاً به چه تعداد دانشجو در سراسر ایالت خدمات داده شده است. دفتر صدراعظم یک داشبورد عمومی دارد که می گوید بیش از 40000 دانش آموز در کالیفرنیا در چند سال گذشته حداقل یک اعتبار برای کار یا آموزش پیش دانشگاهی دریافت کرده اند. ساموئل لی، مشاور ارشد رئیس کالج محلی که بر داشبورد نظارت دارد، گفت که مجموع واقعی تقریباً دو برابر آن است، اگرچه او نمی تواند ارقام دقیقی ارائه دهد.

در میان دانش‌آموزانی که برای رسیدن به هدف 2030 حساب می‌کنند، کسانی هستند که با شرکت در آزمون‌های Advanced Placement یا AP - که برای دهه‌ها وجود داشته است، اعتبار کسب می‌کنند. چیزی که جدید است اعطای اعتبار به دانش آموزان برای تجربه کاری، مانند دوره های کامپیوتر یا آموزش نظامی است. لی گفت، از آنجا که بسیار جدید است، "کالج ها را کمی می برد." "بعضی‌ها هیچ جا نیستند و برخی واقعاً در مسیر هستند."

از لحاظ تاریخی، جانبازان بیشترین بهره را از این امتیازها برده‌اند، اما دانش‌آموزان با تجربه حرفه‌ای در لوله‌کشی، کمک‌های اولیه، زبان‌های خارجی و صدها مهارت دیگر نیز می‌توانند واجد شرایط باشند، چه با نشان دادن گواهینامه صنعتی یا شرکت در آزمون. به عنوان مثال، در کالج کابریلو در سانتا کروز، دانش‌آموزان می‌توانند در صورت داشتن دانش کافی در شراب‌های فرانسوی، ایتالیایی یا اسپانیایی، اعتبار کالج را برای دوره‌های شراب دریافت کنند.

طبق یک مطالعه کالیفرنیا، فقط چند واحد اعتبار اضافی می تواند دانشجویان را بیش از 14000 دلار صرفه جویی کند. این دانشجویان نیز بیشتر احتمال دارد که فارغ التحصیل شوند.

از آنجایی که او یک کهنه سرباز است، هزینه تحصیل و زندگی ریورز توسط دولت فدرال از جمله از طریق لایحه GI پشتیبانی می شود. این مزایا فقط چند سال دوام می‌آورند، بنابراین هر کلاسی که او می‌تواند صرفه‌جویی کند باعث صرفه‌جویی در وقت او می‌شود - و در نهایت پولی که می‌تواند برای تحصیلات آینده‌اش صرف کند.

می‌خواهید در فناوری پیشرفت کنید؟ دریافت مدرک

حتی بدون مدرک دانشگاهی، ریورز در فناوری خوب کار می کرد و سالانه بیش از 70000 دلار درآمد داشت، ابتدا در خدمات وب آمازون و بعداً به عنوان مهندس پشتیبانی در یک استارت آپ.

صنعت فناوری کالیفرنیا درباره کاهش مدرک تحصیلی مورد نیاز برای مشاغل پر سر و صدا بوده است، اما تحقیقات موسسه Burning Glass نشان می دهد که کارفرمایان هنوز فارغ التحصیلان دانشگاهی را ترجیح می دهند، حتی زمانی که تحصیلات دانشگاهی الزامی نیست.

ریورز گفت: «علوم رایانه واقعاً تحت سلطه مردان و سفیدپوستان است. "من یک زن سیاه پوست هستم، اما به سختی می توانم پایم را به در بزنم. با وجود اینکه 13 سال تجربه دارم، آنها تیرک دروازه را جابه جا می کنند." هنگامی که استارت آپی که او در آن کار می کرد در سال 2024 به شرکت دیگری فروخته شد، او در کالج غرب لس آنجلس ثبت نام کرد، با این امید که در نهایت به یک موسسه چهار ساله منتقل شود، مدرک بگیرد و شغل مدیریتی در صنعت فناوری پیدا کند.

اما ریورز نمی‌دانست که هیچ یک از کارهای قبلی او می‌تواند به اعتبارات دانشگاهی تبدیل شود تا اینکه ماه‌ها پس از ثبت‌نام، زمانی که یک رئیس کالج متوجه تجربیات نظامی و علوم کامپیوتر او شد.

او گفت: «من فکر می‌کنم به جای اینکه مردم مجبور شوند در مورد آن اطلاعات کسب کنند، باید فقط در فرآیند ثبت نام گنجانده شود. "یک ترم کامل طول کشید تا آن را بفهمم."

آلیسون تام میورا، رئیس امور دانشگاهی و توسعه نیروی کار پردیس، گفت: از پاییز گذشته، کالج غرب لس آنجلس این الزام را ایجاد کرد که همه دانشجویان انتقال‌گرا در مورد فرصت‌هایی برای کسب اعتبار برای تجربه کاری قبلی، چه در طی جلسات با یک مشاور کالج در ترم اول و چه در مقطع تحصیلی، بیاموزند. او گفت: «این یک مسئله بزرگ حقوقی است. «چگونه می‌توانیم به دانش‌آموزان کمک کنیم تا دروسی را که به آنها نیاز ندارند تکرار کنند؟»

در سال ۲۰۱۸، قانون‌گذار ایالتی قانونی را تصویب کرد که در نهایت هر کالج را موظف می‌کرد که خط‌مشی برای اعطای امتیاز به دانشجویان برای یادگیری یا تجربه کاری قبلی اتخاذ کند، اما کالج‌ها بودجه کمی برای اجرای آن دریافت کردند یا اصلاً بودجه دریافت نکردند. بر اساس مصاحبه‌هایی که با رهبران کالج‌های محلی در سراسر ایالت انجام شد، آن‌ها تلاش کردند تا سیستم‌هایی ایجاد کنند تا تجربه کاری دانشجویان را ارزیابی کنند و روند درخواست اعتبار را ساده‌تر کنند.

از نظر اداری، این روند هنوز هم امروز دشوار است. دانش‌آموزان باید مدرکی مبنی بر تجربه کاری خود ارائه دهند، سپس اساتید آن را ارزیابی کرده و به دوره‌ای معادل در کالج تبدیل می‌کنند. اکثر دانش‌آموزان با نشان دادن کارنامه نظامی، گواهینامه یا با شرکت در آزمون اعتبار کسب می‌کنند، اما گاهی اوقات، در زمینه‌های ذهنی‌تر مانند عکاسی، اساتید نمونه کار دانشجو را ارزیابی می‌کنند.

سیستم ایالتی لی، مهارت‌ها و گواهینامه‌هایی را فهرست می‌کند که کالج‌های محلی قبلاً آن را به رسمیت می‌شناسند تا دانش‌آموزان بتوانند راحت‌تر درخواست اعتبار کنند. اما او گفت که فقط نیمی از 116 کالج محلی ایالت به طور فعال در این تلاش شرکت می کنند.

همه کالج‌ها را در یک سیستم قرار می‌دهد

اغلب، لی در تور است، از کالج‌های سراسر ایالت بازدید می‌کند، گاهی اوقات شش یا هفت بار با مدرسه‌ای ملاقات می‌کند تا بتواند سیستم ردیابی اعتبار خود را ارتقا دهد یا شیوه ثبت امتیازات دانشجویان را بهبود بخشد.

ماه گذشته، او در ماه گذشته، او روی صحنه نشست و در کنفرانسی در مورد مزایای سیستم Sacra به اشتراک گذاشت. رئیس موقت کالج پالومار، تینا رکالد. مانند بسیاری از مدارس در منطقه متروی سن دیگو، کالج پالومار دارای تعداد زیادی از جانبازان ثبت نام شده است و یکی از مدافعان اولیه اعطای اعتبار اضافی به آنها بود. Recalde در ارائه مشترک خود گفت که کالج او به بیش از 3600 دانشجو برای کار یا سایر تجربیات یادگیری قبلی اعتبار داده است.

اما این داده ها در پلت فرم لی یا هیچ داشبورد عمومی دیگری ظاهر نمی شوند. نیکول رو، رئیس بخش فنی حرفه ای و آموزش پیشرفته کالج، گفت که کالج پالومار سیستم خاص خود را برای پردازش اعتبارات اضافی دارد که قبل از وجود پلتفرم لی ایجاد کرده بود.

به زودی، تقریباً همه مدارس باید ثبت اطلاعات را در یک پلت فرم شروع کنند. قوه مقننه سال گذشته بودجه ای را تصویب کرد که 50000 دلار برای هر پردیس کالج محلی که آن را می خواهد تضمین می کند. در مقابل، کالج‌هایی که پول دریافت می‌کنند موافقت می‌کنند که از جنبه‌های خاصی از سیستم داده لی استفاده کنند و همه جانبازان و دانشجویان ورودی را برای اعتبارات اضافی بالقوه بررسی کنند.

به گفته رئیس آن، برنت کالوین، کالج سکویا در ویسالیا گفت که نیازی به پول ندارد و تصمیم گرفت که درخواست ندهد.

لی گفت که هر کالج دیگری در مهلت مقرر برای دریافت بودجه درخواست داده است و او "با کمال میل" برای کالج سکویا استثنا قائل خواهد شد. او گفت: «هدف ما این نیست که آنها به ضرب الاجل عمل کنند. "هدف ما جلب بودجه و حمایت مردم است."

___

این داستان در ابتدا توسط CalMatters منتشر شد و از طریق همکاری با آسوشیتدپرس توزیع شد.