به یاد فرزندان جاویدان این سرزمین

یادشان همواره در قلب این خاک زنده خواهد ماند

يضرب معلمو المدارس العامة في سان فرانسيسكو بسبب الأجور والمزايا الصحية

يضرب معلمو المدارس العامة في سان فرانسيسكو بسبب الأجور والمزايا الصحية

أسوشيتد برس
1404/11/20
0 مشاهدات
<ديف><ديف>

سان فرانسيسكو (AP) - أضرب الآلاف من معلمي المدارس العامة في سان فرانسيسكو يوم الاثنين، وهو أول إضراب لمعلمي المدارس العامة في المدينة منذ ما يقرب من 50 عامًا.

ويأتي الإضراب بعد فشل المعلمين والمنطقة في التوصل إلى اتفاق بشأن زيادة الأجور والمزايا الصحية والمزيد من الموارد للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة. أغلقت منطقة المدارس الموحدة في سان فرانسيسكو جميع مدارسها البالغ عددها 120 مدرسة وقالت إنها ستوفر دراسة مستقلة لبعض طلاب المنطقة البالغ عددهم 50 ألف طالب.

وقالت كاسوندرا كورييل، رئيسة اتحاد المعلمين المتحدين في سان فرانسيسكو، في بيان ليلة الأحد: "إننا نواجه أزمة القدرة على تحمل التكاليف". "أقساط الرعاية الصحية العائلية البالغة 1500 دولار شهريًا تدفع المعلمين الممتازين وموظفي الدعم إلى خارج منطقتنا. قلنا هذا الأسبوع كفى. "

انضم المعلمون في النقابة إلى خط الاعتصام بعد فشل مفاوضات اللحظة الأخيرة خلال عطلة نهاية الأسبوع في التوصل إلى عقد جديد. وحث عمدة المدينة دانييل لوري والنائبة الديمقراطية الأمريكية نانسي بيلوسي من سان فرانسيسكو الجانبين على مواصلة الحوار بدلاً من إغلاق المدارس.

يعتزم قادة النقابات عقد مؤتمر صحفي صباح الاثنين حول الإضراب ومن المقرر تنظيم مسيرة بعد الظهر في قاعة مدينة سان فرانسيسكو. ومن المقرر أن تستأنف المفاوضات منتصف نهار الاثنين.

ظلت النقابة والمنطقة تتفاوضان لمدة عام تقريبًا، حيث يطالب المعلمون بالرعاية الصحية للأسرة الممولة بالكامل، وزيادة الرواتب وملء الوظائف الشاغرة التي تؤثر على التعليم والخدمات الخاصة.

يريد المعلمون أيضًا أن تسن المنطقة سياسات لدعم الطلاب والأسر المشردين والمهاجرين.

يطلب الاتحاد زيادة بنسبة 9% على مدى عامين، وهو ما يعني مبلغًا إضافيًا قدره 92 مليون دولار سنويًا للمنطقة. ويقولون إن الأموال يمكن أن تأتي من الصناديق الاحتياطية التي يمكن توجيهها مرة أخرى إلى الفصول الدراسية ومواقع المدارس.

رفضت مقاطعة سان فرانسيسكو المدرسية الموحدة، التي تواجه عجزًا بقيمة 100 مليون دولار وتخضع لإشراف الدولة بسبب أزمة مالية طويلة الأمد، الفكرة. ورد المسؤولون بزيادة الأجور بنسبة 6٪ على مدى ثلاث سنوات. وفي يوم الجمعة، قالت ماريا سو، مديرة منطقة المدارس الموحدة في سان فرانسيسكو، إن العرض يتضمن أيضًا مكافآت لجميع الموظفين إذا كان هناك فائض بحلول العام الدراسي 2027-28.

أوصى تقرير صادر عن لجنة تقصي حقائق محايدة صدر الأسبوع الماضي بتسوية زيادة بنسبة 6٪ على مدار عامين، وانحاز إلى حد كبير إلى حجج المنطقة بأنها مقيدة ماليًا.

قالت النقابة إن معلمي سان فرانسيسكو يتلقون بعضًا من أقل المساهمات في تكاليف الرعاية الصحية الخاصة بهم في منطقة الخليج، مما دفع الكثيرين إلى المغادرة. قال سو إن المنطقة عرضت خيارين: دفع المنطقة 75% من تغطية صحة الأسرة في كايزر أو تقديم بدل سنوي قدره 24000 دولار للمعلمين لاختيار خطة الرعاية الصحية الخاصة بهم.

قال لوري، الذي ساعد في التوسط في اتفاق أنهى إضراب نقابات عمال الفنادق بعد انتخابه وقبل توليه منصبه، إن وكالات المدينة كانت تنسق مع المنطقة حول كيفية تقديم الدعم للأطفال وأسرهم.

"أعلم أن كل شخص مشارك في هذه المفاوضات ملتزم بالمدارس حيث قال لوري في منشور على وسائل التواصل الاجتماعي يوم الأحد: "يزدهر الطلاب ويشعر معلمونا بالدعم الحقيقي، وسأواصل العمل لضمان ذلك".